后勤简介

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2000年,KOK平台安全吗在全省率先进行后勤社会化改革,将后勤服务总公司、科技开发总公司、校医院、劳动服务公司合并,成立KOK平台安全吗后勤及产业集团。2007年6月,校医院从后勤及产业集团分离。2014年7月,学校深化后勤管理体制改革,按照保障性职能与经营性职能相分离的原则,撤销了后勤及产业集团和后勤管理办公室,设立KOK平台安全吗,将承担保障性职能的机构划归KOK平台安全吗,承担经营性职能的机构划归资产经营公司。

目前,KOK平台安全吗设处长1名、书记1名、副处长2名,有在编职工94人(其中博士1人、硕士13人、本科23人、专科18人,中高级专业技术骨干61人),招聘合同工639人(其中本科12人,专科28人),是一支讲政治、顾大局、重团结、强业务、能战斗的集体。主要承担学校师生餐饮服务、学生公寓管理、校园环境绿化美化亮化与卫生保洁、房屋土建维修、水电供给保障、校内楼堂管理、家属宿舍管理、运输服务等后勤服务保障工作。

后勤工作强调保障与服务。后勤人长期秉承“三服务、两育人”工作宗旨,以“保安全、保运转”为目标,紧密围绕“五大建设”开展工作,即:以“吃、住、学”为重点的后勤保障服务建设;以“维修维护、环境卫生”为重点的后勤公共服务建设;以“保障性资产经营”为重点的经营体系建设;以“队伍建设”为重点的后勤人力资源建设、以“网络信息化管理”为重点的智慧后勤建设;以推行“学工、保卫、后勤、学院四位一体“的服务管理体系建设,努力提高后勤管理水平和服务质量,为全校师生谋服务,做到时时、处处、事事有人负责,在后勤管理的“土地”上没有管理盲区。

经过一系列的深化改革,后勤人克服了校园面积和师生规模不断扩大、服务需求不断提高的现实困难,不断提高工作效率、服务质量和管理水平,努力降低运行成本,以优质服务保障学校教学科研工作和师生员工生活,做到了连续多年无重大安全生产事故发生,将平安校园建设落到实处,产生了良好的社会效益。建成数字后勤服务大厅,全面实现了饭卡充值、维修报修、服务监督、教职工水电气费查询等业务的网络移动服务。通过标准化食堂建设,确保食堂饮食安全和菜品质量,维持价格稳定,华凤园餐厅、李园餐厅被四川省卫生厅评为“食品卫生等级A级单位”,并两次被四川省教育厅评为“省高校标准化食堂”。积极推进学生公寓建设,本科生全部居住六人间,研究生部分居住四人间,全面实现了热水、空调、电吹风、洗衣干衣服务进公寓,学生住宿条件不断改善。持续保持校园环境卫生,不断打造校园景观和绿化美化,园林绿化面积达67万余平方米,被四川省建设厅评为“省级园林式单位”,被四川省教育厅评为“四川省绿化模范单位”,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”。

因学校在后勤社会化改革中行动快、起步早、改革成效明显,多次受到上级部门的表彰,先后被四川省教育厅评为“四川省高校后勤社会化十年改革先进集体”,被中国高教学会后勤管理分会评为“全国高等院校后勤工作先进集体”“全国高校后勤社会化十年改革先进集体”等。

多年来,在学校党委的坚强有力领导下,在学校各二级单位的大力支持下,在省内外后勤同行的关心帮助下,后勤人全力聚焦“三服务、两育人”工作宗旨,全面对标学校发展战略,着力师生难点热点,为全方位打造宜居、宜学、宜业的美好校园而不懈努力,为学校后勤事业发展做出了突出贡献,受到政府、行业、学校和广大师生的高度认可。后勤集体先后获批教育部新时代高校党建“双创”工作“全国党建工作样板支部”创建单位;获评中华全国总工会“全国模范职工小家”,四川省高校后勤协会“高校伙食工作先进集体”、“动力与节能工作先进集体”、“绿化先进单位”、“信息化工作先进单位”、“先进基层党组织”,南充市”先进基层党组织”、KOK平台安全吗”先进党支部”等集体荣誉。后勤员工中有“全国五好家庭”,教育部“全国万名优秀创新创业导师人才库”入选者,四川省“最美家庭”,四川省首届高校十大“学校后勤孺子牛”、南充市首届“十大最美退役军人”等荣誉称号获得者各1人,并有多人先后获评学校、省高校后勤协会“优秀共产党员””优秀教育管理工作者””优秀党务工作者”等荣誉称号

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